Como o custo é calculado
Além do salário, a empresa provisiona todo mês 1/12 de 13º, 1/12 de férias e o terço. Sobre tudo isso incidem o FGTS de 8% e, fora do Simples, o INSS patronal de 20% mais RAT e terceiros. Por fim entram os benefícios.
Perguntas frequentes
Quanto custa um funcionário além do salário?
No Simples Nacional, cerca de 1,3 a 1,4 vez o salário com provisões e FGTS. No Lucro Presumido ou Real, com INSS patronal, RAT e terceiros, perto de 1,7 vez.
Empresa do Simples paga INSS patronal?
Nos Anexos I, II, III e V, não: a contribuição patronal já está dentro do DAS. No Anexo IV (construção, vigilância, limpeza e alguns serviços), a empresa paga os 20% à parte.
Por que reservar a multa do FGTS?
Numa demissão sem justa causa, a empresa paga 40% sobre todo o FGTS depositado. Guardar um pouco por mês evita o impacto de uma vez.